atamahaberi.com olarak ücretli öğretmenlik meselesine değinmek istiyoruz. Ücretli öğretmenlik maalesef sistemin kanayan yaralarından bir tanesi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın yıllardır uyguladığı ücretli öğretmenlik sistemi halen son hızla devam ettirilmektedir.  Özellikle, doğu illerinde daha çok çalıştırıldığı aşikar olan bu sistemin avantajları kadar, dezavantajları da gözler önüne seriliyor.

Ücretli öğretmenliğin okullarda genellikle branş, sınıf öğretmenlerinin yanı sıra birçok dalda mezun olan bireyler tarafından yapılması ise ayrı bir merak konusu. Milli Eğitim Bakanlığı’nın birçok branşta yaptığı binlerce atamaya rağmen halen 100 bin dolaylarında öğretmen açığının olması ücretli öğretmenlik sisteminin devam ettirildiğinin kanıtı, kendi alanlarında atanamayan öğretmenlerin çalıştırıldığı bu sistem gittikçe bir çıkmaza giriyor.

Eğitim fakültelerinden mezun olan öğretmen adaylarının çokluğu,  gerçekten vahim tabloyu gözümüze  sokuyor desek yeridir.2012 yılından itibaren yapılan 40 bin dolaylarında atamanın halen bu yaraya merhem olmaması en çok eğitim sistemimizi ve genç, dinamik öğretmenlerimizi zora sokuyor.

Uzun zamandır, sitemizde yer verdiğimiz öğretmen maaşları hakkında bile öğretmenler tarafından olumlu bir dönüt alamamışken, ücretli öğretmenlerimizin, kadrolu öğretmenlere göre aldığı komik rakamları konuşmak içimizi acıtıyor. Normal bir kadrolu öğretmen’in üçte bir  maaşına denk gelen bu ücret gerçekten eğitim camiamızın derin yaralarından biri haline gelmeden ya kökten çözülecek ya da bu duruma bir ayar çekilmesi gerekecek.

Ücretli öğretmenlerin aldığı maaşlar genel olarak ikiye ayrılıyor; Sınıf öğretmenleri ve branş öğretmenleri, sınıf öğretmenlerinin girdiği ders aylık 120 saate denk geldiği için, ücretli öğretmenlerin  aldığı ücretlerde en tepe noktası desek doğru olacaktır. Ek ders karşılığı alınan maaş olarak baktığımızda, ek ders 9,57 olarak alsak ortalama 1100-1150 arası bir meblağa karşılık geldiğini kabataslak görebiliriz.

Branş öğretmenliklerinde yapılan ücretli öğretmenlik, sınıf öğretmenleri kadar çok derse giremeyeceği için ya sınıf öğretmenlerinin aldığı ücret’in üçte biri ya da üçte ikisi olarak bir ücretle karşılık bulmaktadırlar. Hafta sonu yapılan ‘’destekleme ve yetiştirme kursu’’ için ücretli öğretmenlere verilen ek ders’in yine aynı olup kadrolu öğretmenlerin iki katı ek dersle bu dersleri vermesi ise ayrı bir tartışma konusudur. Bu konuyu daha derin bir şekilde, eğitim açısından başka bir haberimizde değineceğiz.